化的管理制度，很多制度完全形同虚设，只是一个形式，整个医院管理十分粗放，完全谈不上现代化管理。 这对所有医护人员都是一个警醒，对医院也是一次教训，在对医生的培养和对医院的管理上，还有很长的路要走。 散会后，大家各自回到自己的科室，在路上，大家也在议论这件事情。 研究所的医生办公室，年轻医生们正在议论纷纷。 李国栋和赵文博是议论的主角，他们两个死对头又开始大辩论，以前他们为了中医的话题总是展开激烈的辩论，现在辩论的主题已经拓展到不限主题，从今天的病例讨论开始，他们的辩论开始发散。 这帮年轻医生也以他们两个为中心分成两派，一个可以说是情绪派，另一个是理性派，两派经常在一起交锋。 “我们医生的待遇低，每天还受气，不...

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